Instrumen Supervisi Kepala Sekolah, Guru, Pkm, Dan Manajemen Guru Kurikulum 2013
-- Kali ini saya akan share pola instrumen supervisi kurikulum 2013 terhadap kepala sekolah/madrasah, guru, wakil kepala sekolah bidang kurikulum, wakil kepala sekolah bidang kesiswaan, wakil kepala sekolah bidang hubungan masyarakat, wakil kepala sekolah bidang sarana dan prasarana, bab tata perjuangan (TU), bab keuangan, dan instrumen supervisi proses pembelajaran menyerupai manajemen guru dan instrumen supervisi lainnya.
Supervisi manajemen sekolah/madrasah kurikulum 2013 ini dilaksanakan setiap tahun pelajaran gres yang dilakukan oleh pengawas pendidikan baik itu dari dinas pendidikan kota atau pengawas kementerian agama tingkat kabupaten/kota.
Mengapa harus ada supervisi manajemen sekolah?
Supervisi manajemen sekolah dilaksanakan semoga satuan pendidikan baik tingkat dasar, menengah dan atas lebih siap menghadapi proses pelaksanaan pendidikan disekolah selama satu tahun ajaran. Sesuai dengan arti supervisi bahwa sekolah harus terus dibina dan dibimbing kearah yang lebih baik.
Dengan pelaksanaan supervisi dibutuhkan kualitas dan mutu pendidikan lebih terarah, terencana, dan tercapai sesuai dengan amanat UUD45 wacana tujuan pendidikan.
Oleh alasannya yaitu itu perlu instrumen supervisi manajemen sekolah/madrasah dimana warga sekolah mulai dari kepala sekolah, guru, wakil kepala sekolah lebih mempersipakan seluruh administrasinya. Instrumen supervisi tersebut harus menjadi tolak ukur kelancaran pelaksanaan pendidikan disekolah.
Nah, instrumen apa saja yang harus diketahui warga sekolah?
Ada beberapa pola format instrumen yang harus dimiliki oleh pengawas pendidikan sekaligus sebagai supervisor dan warga sekolah sebagai objek supervisi, diantaranya:
#1 Supervisi Administrasi Guru
Aspek yang dinilai:
Guru harus memiliki perangkat pembelajaran lengkap seperti:
- Buku Kerja 1 terdiri dari: SKL, KI, KD, Silabus Pembelajaran, RPP, dan KKM
- Buku Kerja 2 terdiri dari: Kode etik guru, ikrar guru, tata tertib, pembiasaan, kelender pendidikan, alokasi waktu, jadwal tahunan, jadwal semester, jurnal jadwal guru dalam proses pembelajaran.
- Buku Kerja 3 terdiri dari: Daftar hadir siswa, daftar nilai, evaluasi adat kepribadian, analisis hasil ulangan, jadwal pembelajaran perbaikan, dan pengayaan. Selanjutnya jadwal mengajar, daya serap siswa, dan lainnya.
- Buku Kerja 4 terdiri dari: Evaluasi Diri Guru, dan Program tindak lanjut.
Aspek yang dinilai:
- Kegiatan Pendahuluan meliputi: memotivasi siswa, memberikan tujuan pembelajaran, dan menggali potensi siswa
- Kegiatan Inti: memberi info acara pembelajaran, membentuk lembar jerja siswa, membimbing siswa dalam kerja kelompok, membimbing siswa dalam menciptakan kesimpulan dan memberi penegasan.
- Kegiatan Penutup: Refleksi proses pembelajaran, memberi kiprah dan penilaian, memberi fedback pembelajaran
Aspek yang dinilai:
- Jadwal Pelajaran sekolah
- Jadwal Kegiatan Ekstrakurikuler
- Kalender Pendidikan
- Program Kerja Ekstrakurikuler
- Buku Agenda Kelas
- Daftar Tugas Mengajar Guru
- Daftar Penyelesaian RPP
- Daftar Penyelesaian Kasus
- Daftar Hasil Ujian Nasional
- Pelaksanaan Supervisi Kelas
- dan lainnya.
Itulah beberapa contoh instrumen supervisi evaluasi manajemen sekolah/madrasah yang harus dipersiapkan oleh kepala sekolah, guru dan manajemen lainnya.
Lebih lengkapnya wacana instrumen supervisi manajemen dan manajemen sekolah lainnya silahkan dapat anda unduh disini.
Untuk instrumen supervisi proses pembelajaran unduh disini.
Demikian Instrumen Supervisi Kepala Sekolah, Guru, PKM, dan Administrasi Guru Kurikulum 2013. Instrumen manajemen guru tersebut harus dipelajari dan dipersiapkan guru semoga proses pelaksanaan pendidikan terealisasi dengan maksimal.
0 Response to "Instrumen Supervisi Kepala Sekolah, Guru, Pkm, Dan Manajemen Guru Kurikulum 2013"
Posting Komentar